top of page
EQUIPO 3.jpg
Logo Virtual Blanco.png

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS PARA EL LIDERAZGO DE EQUIPOS

Aumentá la productividad y la efectividad en la toma de decisiones, teniendo presente siempre la visión estratégica del equipo y los objetivos profesionales de  quienes la integran.

EQUIPO 2.jpg

FORTALECETE COMO LÍDER, ACOMPAÑÁ EL RENDIMIENTO Y EL CRECIMIENTO DE TU EQUIPO

Tanto seas responsable de equipos de grandes, pequeñas empresas u organizaciones del ámbito público/privado, emprendedor, autónomo o profesional de diferentes áreas, entrenate para adquirir y fortalecer competencias de Liderazgo y Gestión de equipos.

También es para vos sí aún no teniendo un equipo bajo tu responsabilidad, deseas incorporar conocimientos y herramientas para el crecimiento de tu carrera profesional.

El entrenamiento que te posiciona en el lugar de de líder servicial que necesitás para tu próximo paso profesional y el de tu equipo.

  • Aprendé nuevas formas de observar y de observarte. 

  • Desarrollá tu liderazgo emocional para la toma de decisiones.

  • Diseñá y consolidá equipos de trabajo en pos de un objetivo en común.

  • Gestioná el cambio.

  • Potenciá tus relaciones interpersonales.

  • Desarrollá comunicación efectiva. Liderá la comunicación informal y los rumores que afectan el clima laboral.

  • Identificá oportunidades de progreso y acompañá el potencial individual en pos del compromiso de tu equipo.

  • Crecé en poder para soltar el control.

3397.jpg

PROGRAMA

Marco teórico y fundamentos filosóficos.

¿Qué nos aporta esta mirada sobre ser humano?

¿Por qué el lenguaje es tan importante en nuestras vidas?

 

Aprendizaje transformativo.

¿Qué es aprender y para qué lo hacemos?¿Qué facilita y qué dificulta mi aprendizaje?

 

Introducción a la teoría del Observador. ¿Cómo afecta mi vida la manera en la que observo?

¿Qué puede ofrecerme la apertura y flexibilidad?

MODULO INTRODUCTORIO

Marco teórico y fundamentos filosóficos.

¿Qué nos aporta esta mirada sobre ser humano?

¿Por qué el lenguaje es tan importante en nuestras vidas?

 

Aprendizaje transformativo.

¿Qué es aprender y para qué lo hacemos?¿Qué facilita y qué dificulta mi aprendizaje?

 

Introducción a la teoría del Observador. ¿Cómo afecta mi vida la manera en la que observo?

¿Qué puede ofrecerme la apertura y flexibilidad?

MÓDULO 1

Grupo y equipo
¿Qué convierte a un grupo en un equipo?
¿Cuál es su enfoque y como es su interacción?


Poder y control
Como líder, ¿soy poderoso o soy controlador?
¿Cuáles son las fuentes para desarrollar poder?

 

Tipos de poder
Falta pregunta
Falta pregunta

Liderazgo emocional del líder
¿Cómo influyen las emociones en el desarrollo del líder?
¿Qué impacto tienen las emociones en un equipo?

Misión y Visión

Falta pregunta

Falta pregunta

MODULO 2

Características del líder
Falta pregunta
Falta pregunta

 

Liderazgo a través del tiempo
Falta pregunta
Falta pregunta

 

Comunicación productiva
Falta pregunta
Falta pregunta

 

Confianza
Falta pregunta
Falta pregunta

 

Feedback
Falta pregunta
Falta pregunta

bottom of page